El Consejo de Igualdad aborda las actuaciones acometidas en los últimos cuatro años a través del III Plan de Igualdad

El concejal de Familia, Servicios Sociales e Igualdad, Álvaro Lavín, ha presidido la reunión del Consejo de Igualdad en la que se han abordado las actuaciones llevadas a cabo en los últimos cuatro años a través del III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Santander y se han presentado las medidas de conciliación e igualdad del plan de choque ‘Santander a punto’.

Durante la reunión, a la que han asistido representantes de la Corporación municipal y las asociaciones del sector, se ha dado a conocer la labor de una de las entidades – ‘Red Cántabra’- cumpliendo así uno de los compromisos alcanzados en el mes de febrero, en el que además de acordar la celebración de estas reuniones cada tres meses y fomentar su interactividad, se estableció como dinámica la presentación de cada asociación entre los participantes.

El edil ha recordado que el objetivo del III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Santander, que estará vigente hasta final de año, tiene cinco ejes estratégicos de actuación centrados en construir una ciudad igualitaria, eliminar roles y estereotipos, alcanzar una igualdad de calidad, potenciar la autonomía e independencia y fomentar la participación activa e igualitaria de la ciudadanía.

En este sentido, Lavín ha explicado que las principales acciones puestas en marcha en los últimos años se han centrado en la atención y prevención de la violencia de género; la apuesta por la conciliación de la vida laboral y familiar con recursos como las becas de guardería, las ludotecas o programas como ‘El veranuco’,  y la búsqueda de la igualdad de oportunidades en el área laboral y cultural, a través de talleres de visibilidad empresarial, entre otras actividades.

Asimismo, ha explicado que las medidas de conciliación e igualdad del plan de choque  que el Ayuntamiento de Santander ha aprobado para hacer frente a las consecuencias derivadas de la covid-19, también están centradas en el apoyo a las víctimas de violencia de género, con ayudas de hasta 1.000 euros; en el refuerzo de la atención psicológica y psicosocial, y en el apoyo a las familias e instituciones sin fines de lucro que desarrollen programas de ayuda y fomento de la igualdad de género.

Por último, el concejal ha explicado que este plan contempla ayudas para contratar personal a domicilio para aquellas familias que necesiten refuerzo en el cuidado de menores, el aumento de becas de guardería o realización de varios programas de conciliación de la vida laboral y personal.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies